인천광역시 소상공인서민금융복지 지원센터 직원 채용(마감)
공고 제2020-006호 인천광역시 소상공인서민금융복지 지원센터 직원 채용공고 지역경제의 근간인 소상공인과 금융소외계층 등의 다양한 행정수요를 총괄하는 지원플랫폼 구축 및 실질적 지원을 통한 지역경제 활성화를 위하여 「인천광역시 소상공인서민금융복지 지원센터」운영을 위한 자격과 능력 그리고 열정을 겸비한 인재를 모집합니다. 모집분야□ 모집분야 : 기간제 계약직□ 근 무 지 : 인천 2. 지원자격 및 인원□ <경력요건>과 <학위요건> 중 1개를 충족하면 응시가 가능함□ 지원분야 관련 자격증 보유자 : 면접전형의 5% 가점부여□ 경력요건과 자격증의 범위는 관련분야에 한함□ 정년(만60세) 초과자 제외부서업무직급인원자 격 요 건 및 주 요 업 무소상공인지원팀(2명)소상인 및 소공인 지원대리(8급상당)2명▸ 경력요건 : 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람으로서 전문지식･경험･관리능력과 비전을 갖춘 사람▸ 학위요건 가. 관련분야 학사학위 취득 후, 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람○ 인정되는 관련분야 경력 : 소상공인･자영업자 관련 법률, 행정, 경제, 경영 그 밖에 이와 관련된 분야○ 인정되는 관련분야 학위 : 경영․경제․법학 관련학과 또는 이와 유사한 학과○ 인정되는 자격증 가점 : 경영지도사, 기술지도사 ○ 경력 인정 채용직무 설명서 구 분내 용소상공인지원팀주요직무○ 소상공인관련 기획, 사업계획수립, 예산편성 및 전략 수립○ 소상공인 창업 및 폐업, 경영안정, 성장지원 컨설팅○ 소상공인 재기지원, 소상공인 특화지원, 소상공인 혁신지원○ 소상공인 및 도시형소공인 실태조사○ 소상공인 조직화 및 협업화 지원○ 도시형소공인 육성 및 지원직무수행내용○ 중장기·연간 사업별 경영계획, 운용전략, 추진전략 수립○ 유관기관 문제별 해결 및 유관기관 관리, 대외협력 업무○ 경영진단, 입지분석, 사업활성화전략, 홍보 및 마케팅, 판로개척 상담○ 예비창업자 창업교육, 창업 및 폐업, 경영안정, 성장지원 등 컨설팅○ 소상공인 재기지원, 소상공인 특화지원, 소상공인 혁신지원 등 컨설팅○ 소상공인 조직화 및 협업화 지원, 상점가 상인회 등록 지원○ 전통시장 및 상점가 활성화 지원, 경영환경개선 및 마케팅 지원○ 소상공인 및 도시형소공인 실태조사, 분석 및 지원계획 수립○ 도시형소공인 육성 및 지원, 판로개척 지원 ○ 2020년 8월 18일(화) 부터 근무 가능한자 ○ 아래의 결격사유에 해당되지 아니한 자<응시자 공통 결격사유>1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 관련분야 자격증 시험 시행기관부서업무자격증종류시험시행기관소상공인지원팀소상인 및 소공인 지원‧경영지도사‧기술지도사한국산업인력공단 3. 근로조건가. 근로형태 : 기간제 계약직나. 계약기간 : 채용일로부터 1년о채용후 1년간 계약근로자로서 업무능력과 직무 적합도 등에 대해 평가를 하며, 평가를 통과한 근로자에 한해 다시 1년의 계약직 근로계약을 체결하며, 계약종료시점 일정한 평가와 절차를 거쳐 정규직으로 전환단계구분신분 1단계1년 계약근로 체결1년 계약직2단계계약기간 종료 시점에 근로성적 평가후 1년 계약연장1년 계약직3단계1,2단계의 과정을 거친 근로자를 대상으로 일정한 평가를 거쳐 정규직으로 전환검토 정규직 전환검토 다. 급여수준 о지방공무원 보수규정을 참고로 산정 4. 응시원서 접수가. 접수기간 : 2020. 7. 20.(월) ~ 7. 30.(목) 18:00 접수분까지나. 접수방법 : 이메일( markon@hanmail.net ) 또는 인천광역시소상공인서민금융복지지원센터 內 채용 담당부서 방문 접수 (방문접수는 평일 09:00~18:00까지 접수가능함)о 접수처 : 인천광역시 미추홀구 석정로 229 JST제물포스마트타운 2층 인천시소상공인서민금융복지지원센터 (우)22101다. 응시서류о 입사지원서, 자기소개서 및 경력기술서 : 인천시소상공인서민금융복지지원센터 홈페이지(www.insupport.or.kr)에서 다운로드о 소정양식의 입사지원서, 자기소개서 및 경력기술서가 아닌 경우 접수 불가 5. 전형절차 및 일정 구 분일 정 채용공고 및 응시원서 접수2020. 7. 20.(월) ~ 7. 30.(목)면접전형 및 서류전형2020. 8. 4.(화)신체검사(대상자 별도통지), 결격사유확인2020. 8. 6.(목) ~ 8. 11.(화)최종합격자 발표 2020. 8. 17.(월) 6. 전형별 세부내용 가. 면접전형о 일시 및 장소 : 2020. 8. 4.(화) 10:00부터 제물포스마트타운 11층(입사지원자는 09:30까지 별도 대기실로 집결, 대기실 추후통지)о 대 상 : 입사지원서 제출자 (다만, 결격서류제출자 제외)о 면접방법 : 多대 多 면접 나. 서류전형о 서류제출일 : 2020. 8. 4.(화)о 서류심사 : 2020. 8. 4.(화)о 서류제출 방법: 면접일 면접장에 서류 직접제출о 대 상 : 면접전형 참석자о 서류전형방법 : 면접일 서류 접수 후 결격사유, 자격요건 및 경력요건 적격여부 심사о 제출서류- 입사지원서, 자기소개서 및 경력기술서 원본 각1부(센터양식)- 개인정보 수집 및 이용동의서 1부(센터양식)(인천시소상공인서민금융복지지원센터홈페이지(www.insupport.or.kr)에서 다운로드)- 채용결격사유확인서 원본 1부 (센터양식) - 주민등록초본(상세, 채용공고일 이후 발급분) 각1부- 졸업증명서 혹은 학위증명서 1부(해당자에 한함)- 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)- 건강보험료 자격득실확인서 1부 다. 신체검사 о 기 간 : 2020. 8. 6.(목) ~ 2020. 8. 11.(화)о 대 상 자 : 개별통지 о 제출서류 : 건강진단서 제출(채용신체검사 자격을 갖춘 의료기관 발급) о 건강상태의 센터직무수행 적합여부 판단 라. 신체검사 후 제출서류о 후견 등기사항부존재증명서 о 신용정보조회서 7. 서류전형 및 면접전형 평가기준가. 서류전형 평가기준평가항목평 가 요 소비고제출서류○ 지원분야 관련 자격증 보유 여・부(해당자에 한함)○ 지원분야 관련 응시직급 해당기간 인정경력 보유 여・부(해당자에 한함)○ 기타 결격사유 여・부적격 여부 평가 나. 면접전형 평가기준평 가 항 목평 가 요 소비고센터이해도- 센터 전반적인 업무 및 역할에 대해 이해하고 있는가평가항목별 배점은 다를수 있음지원분야지식- 지원분야 지식을 축적하고 있는가- 지식의 업무 활용‧응용 능력이 있는가의사표현력- 질문의 요지를 정확히 파악하는가- 본인의 의사를 논리적으로 표현하는가책임감친화력- 성실성 및 책임감이 있는가- 화합 및 협조적인 자세를 견지하고 있는가 8. 합격자 발표가. 합격자 선정 : 신체검사 후 종합성적순위로 합격자 선정(서류전형 적격여부, 면접전형 100점, 우대사항가점 최대 15%의 합산점. 단, 면접전형 40점 미만의 경우 선발 하지 않을 수 있음) 나. 합격자발표일 : 2020. 8. 17.(월)다. 합격자 발표 : 개별통지 о 최종합격자는 1년간 계약하며, 계약기간 중 센터직원으로 부적당하다고 인정될 때에는 계약을 연장하지 아니할 수 있음. 라. 예비합격자 : 각 분야별 채용예정인원의 2배수 9. 채용결정취소о 부정한 방법으로 전형을 받은 자 о 제출서류 중 허위사실이 있는 자 о 채용공고문의 결격 사유가 있는자 о 채용결정 통보 후 정당한 사유 없이 10일 이내에 채용에 응하지 아니한 자 10. 센터 입사 절차 안내가. 금번 근로자 채용은 장기적으로 정규직으로 전환될 가능성이 있는 근로자에 대한 채용공고입니다. 다만, 무분별한 전환의 폐단을 방지하기 위해 소정의 절차를 거친 우수한 인재에 한해 그 기회를 부여 할 것임을 안내해 드립니다. 나. 입사 후 1년간 계약근로자로서 업무능력과 직무 적합도 등에 대해 평가를 하며, 평가를 통과한 근로자에 한해, 다시 1년의 계약직 근로계약을 체결하여 2년이 되는 시점 일정한 평가와 절차를 거쳐 정규직으로 전환예정입니다.다. 평가는 절대평가방식이며, 위에서 언급한 바와 같이 평가의 기본적인 취지는 업무능력, 직무 적합도, 조직 융화측면을 평가하여 기준 미달자만을 배제하기 위한 것일 뿐 센터는 금번 채용을 거친 근로자들이 모두 정규직으로 전환되어 장기간 함께 근로하기를 바라고 있습니다. 11. 기타사항가. 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) 필수지참바랍니다.나. 응시원서 등에 허위기재 또는 착오기재, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.다. 경력 등이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며 임용을 취소할 수 있습니다.라. 채용 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 최종합격자 통지 후 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 마. 서류전형 및 면접전형 평가기준은 첨부파일 참조바랍니다.바. 최종합격자는 「인천광역시소상공인서민금융복지지원센터」와 고용계약이 이루어지며, 수탁기관(인천신용보증재단)과의 고용관계는 성립되지 아니합니다.사. 본 공고의 시험계획 및 일정은 센터 사정에 의하여 변경 또는 취소될 수 있습니다.아. 본 센터의 설치 및 운영과 관련하여 아래의 인천광역시 조례를 참조하시기 바랍니다.о 「인천광역시 소상공인 지원에 관한 조례」 제7조, 제8조(센터 설치·운영)о 「인천광역시 도시형소공인 지원에 관한 조례」 제11조(센터 설치·운영)о 「인천광역시 금융복지상담 지원에 관한 조례」 제4조(센터 설치·운영)자. 기타 문의사항은 인천광역시소상공인서민금융복지지원센터 채용 담당부서☎ 032)715-5973, E-mail : markon@hanmail.net 로 연락바랍니다. 2020. 7. 20.인천광역시소상공인서민금융복지지원센터장
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